トルーとは月額1.65万円からご利用いただける採用マーケティングツールです。
飲食店ということもありハローワーク、店内掲示、地域専門誌(有料)だけでは若い人材からの募集が少なく、来ても高齢(60代〜70代)の応募者ばかりで、なかなか働き盛りの30代〜50代にリーチしませんでした。
トルーを使いだしてからはちょうど理想とする年代の方からの応募が増え(逆に60代以上の応募者はまず来ない)現場の若返りに一定の改善が見られるようになりました。
特にトルーさんに問題があるわけではないですが、応募された方の中でも連絡なしで面接に来なかった、連絡しても不通という方がかなりの割合でいます。会社としても時間を無駄にとられてしまいますし、何か不誠実な応募者にも…ペナルティとはきつい表現になりますが、無断キャンセルしにくくなる仕組みができたら良いな、と考えます。
飲食店ということもありハローワーク、店内掲示、地域専門誌(有料)だけでは若い人材からの募集が少なく、来ても高齢(60代〜70代)の応募者ばかりで、なかなか働き盛りの30代〜50代にリーチしませんでした。
トルーを使いだしてからはちょうど理想とする年代の方からの応募が増え(逆に60代以上の応募者はまず来ない)現場の若返りに一定の改善が見られるようになりました。
かんたんに採用サイトを作成することができ応募者の管理もラクラクおこなえます。
特にトルーさんに問題があるわけではないですが、応募された方の中でも連絡なしで面接に来なかった、連絡しても不通という方がかなりの割合でいます。会社としても時間を無駄にとられてしまいますし、何か不誠実な応募者にも…ペナルティとはきつい表現になりますが、無断キャンセルしにくくなる仕組みができたら良いな、と考えます。
月に1回Zoomでミーティングをして、それまでの報告(ビューワー数、クリック数、応募数、課金単価)して頂いているが、
報告書としてのアウトプット資料(手元に残る資料)が無い。
月に1回Zoomでミーティングをして、それまでの報告(ビューワー数、クリック数、応募数、課金単価)して頂いているが、
報告書としてのアウトプット資料(手元に残る資料)が無い。
以前からindeedを自社運用していたが、課金に対しての標準価格や平均価格が判らないまま運用していた。
自動課金の場合は完全にシステムに任せっきりになる為、本当に適切価格なのか判断ができない。
トルーを使用してからは、投稿している募集に関して職種別の価格帯や市場の動きや需要と供給等の数値を表して頂けるので、
次月の計画や課金状況を含めた戦略を決めてる事ができる。
募集に関しても何のキーワードを検索して入ってきたか?、市場ではこのキーワードが多く検索されているなど流入への作戦も練れるので重宝している。
indeed募集にリンクする弊社リクルートページを作成できた事も嬉しい。
トルーの特徴・価格・レビュー | 採用 | SaaSの比較・資料請求サイト
担当の方が丁寧に伴走してくれるため、WEB採用初心者の私でも無理なく活用できています。
Indeedの仕組みなどについても教えていただけるため、効果的なキーワードを入れて採用サイトを作成できます。
トルーの求人は360件あります。配送ドライバー, 配達, 広告運用などの仕事・転職・アルバイト情報もまとめて検索。
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Indeedの仕組みなどについても教えていただけるため、効果的なキーワードを入れて採用サイトを作成できます。
採用マーケティングサービス「トルー」、応募者管理のUI/UXを改善
エージェント任せの募集をしていましたが、募集スタートまでに時間がかかっていました。
トルーを導入したこと、募集開始までのスピードが格段に上がりました。
また、採用が決定した際も非公開にするだけでクローズできる点も使いやすいですね。
採用サイト構築CMSトルー【公式】 (@toroo_official) / X
エージェント任せの募集をしていましたが、募集スタートまでに時間がかかっていました。
トルーを導入したこと、募集開始までのスピードが格段に上がりました。
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人材ビジネスのマッチングシステム「PORTERS」、採用マーケティングサービス「トルー」との機能連携を開始 ..
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【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円~
トルーを使用して実感したことは、誰でも簡単に採用ページを作成できることです。
また、作成した採用ページの公開・非公開なども担当ベースで行えるので使い勝手が良いです。
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採用マーケティングサービス「トルー」展開のダトラ、PM AgentからIndeed代理店事業を譲り受け
Indeedをはじめとする、6つの求人検索サイトとの連携で作成した採用サイトに求職者が直接流入!
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